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大同工業の取り組み

わたしたちの行動指針

従業員一人ひとりが「わたしたちの行動指針」を共有し、大同グループの一員として自覚を持つことで、“ディ・アイ・ディ”の成長につながると考えます。

そのために、この指針の内容を理解し、常に高い倫理観と誠実さをもって行動することを宣言します。

「わたしたちの行動指針」の詳細

品質保証

私たちの製品は、モーターサイクルや自動車をはじめ、あらゆる産業分野で使われ、高い安全性と安心の品質が求められています。

最新の検査設備の活用と高度な品質マネジメントシステムの運用は私たちの重要な使命です。その活動の一つとして、世界が認める数々の品質保証規格の認証を取得しています。

「品質保証」の詳細

研究開発・生産技術

常に開発力・技術力で世界をリードする私たちにとって、研究開発と生産技術は企業としての生命線です。そして新たな製品や技術を開発するための研究開発に取り組み続けることにより、世界中の人々に新たな機能と安全を提供することは、私たちにとって大きな喜びであり、これからも挑戦し続けます。

「研究開発・生産技術」の詳細

環境への取り組み

私たちの企業活動は、人のため、豊かさのためのものでなければなりません。社会においても信頼され、愛される企業―それが私たちがめざす姿です。

私たちは社会との調和を大切にしています。美しい空、きれいな水や空気を保つため、最新の処理設備と、徹底した管理システムにより、環境保護に最善を尽くしています。

工場の緑化、省エネルギー、資源の有効利用の研究推進など、自然を守るあらゆる面での努力をこれからも続けます。

「環境への取り組み」の詳細

一般事業主行動計画

大同工業では、2015年度より多様な人材の活用と次世代人材の育成に取り組んでいます。
若年層を対象とした工場見学やインターンシップを通して企業活動の積極的なPRを行うことによって、職業観の育成に寄与するとともに、従業員が自分の仕事に誇りを持ち、モチベーション向上につなげていく活動に取り組んでいます。
また、女性の育児休業制度、育児時間制度を充実させ、女性が働きやすい環境づくりに努めてきた結果、女性の平均勤続年数が男性の平均勤続年数を上回り、女性が長くキャリアを形成できる会社となりました。
今後も女性の働きやすい環境づくりに邁進するとともに、女性が各々持つ個性と能力を発揮できるような、キャリア育成のための研修を充実させることで、女性がさらに活躍できる会社へとステップアップしていきます。

グラフ

当社の「一般事業主行動計画」の詳細